Seguem algumas vagas disponíveis pelo Grupo Selpe, empresa de consultoria em Recursos Humanos, a partir do dia 29 de dezembro de 2009. Os interessados pelas vagas de Uberlândia devem entrar em contato com a unidade do Grupo Selpe na região (Rua Santos Dumont, 1.396 – Lídice – Uberlândia) pelo telefone (34) 3238-8388 ou pelo site www.gruposelpe.com.br. Nesse site são disponibilizadas diversas outras vagas, atualizadas diariamente conforme o preenchimento das mesmas.
Vagas do Grupo Selpe para Uberlândia 29/12
| Operacionais | Descrição | Nº |
| Ajudante de Eletrônica | Formação: Curso Técnico em aprendizagem em eletrônica. Requisitos: Não é necessário experiência na função. | 03 |
| Aprendiz de mecânico Júnior | Formação: Curso Técnico em mecânica. Requisitos: Disponibilidade para mudanças. | 01 |
| Mecânico externo Júnior | Formação: Técnico Mecânico. Requisitos: Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos, catálogos de peças. Desejável conhecimento em equipamentos caterpila e ter noções com equipamentos pesados. | 01 |
| Administrativo / outros | Descrição | Nº |
| Estagiário de Administração | Formação: Cursando a Administração de Empresas a partir de 1º período. Requisitos: Possuir CNH B. | 01 |
| Técnico em Eletrônica | Formação: Curso Técnico em Eletrônica. Requisitos: Experiência com manutenção de empilhadeiras e guinchos, veículos pesados. | 02 |
| Auxiliar Administrativo para materiais
| Formação: Superior em curso. Requisitos: Experiência em gráfica. | 01 |
| Vendedor | Formação: 2º grau completo. Requisitos: Experiência com vendas no segmento de cama, mesa, banho. | 03 |
| DBA | Formação: Superior cursando em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou área afins. Requisitos: Experiência com banco de dados, SQL, MYSQL. | 01 |
| Hunter (Uberada / Uberlândia) | Formação: Superior cursando. Requisitos: Vivência em produtos financeiros e na área comercial. | 01 |
| Nível Superior | Descrição | Nº |
| Coordenador de Vendas | Formação: Superior Completo em Administração, Economia ou áreas afins. Requisitos: Inglês intermediário. CNH "B", veículo próprio. | 01 |
| Líder de Depósito | Formação: Superior Completo. Requisitos: Conhecimento em montagem e operação de depósito em empresas de varejo e sistemas informatizados. | 01 |
| Líder de Setor | Formação: Superior Completo. Requisitos: Atuação em lojas de varejo, preferencialmente com conhecimentos em móveis e presentes. | 02 |
| Líder de Prevenção de Perdas | Formação: Superior Completo. Requisitos: Experiência com fiscalização de procedimentos operacionais. | 01 |
| Líder de Logistica | Formação: Superior Completo. Requisitos: Experiência com logística, como transportadora e varejo. Roteirização de entrega, supervisão de equipe. | 01 |
| Gerente | Formação: Superior Completo. Requisitos: Experiência com logística, principalmente roteirização. Possuir CNH "D" e veículo próprio. | 01 |
| Gerente de setor | Formação: Superior Completo. Requisitos: Experiência como Gerente de setor de loja no varejo, redes de supermercados. | 01 |
| Gerente de contas corporativo | Formação: Superior Cursando ou completo. Requisitos: Vivência mercado de telecomunicações e atendimento a clientes de grandes contas. | 01 |
| Gerente de contas Júnior (Revendas) | Formação: Superior completo. Requisitos: Disponibilidade para viagens constantes, experiência área comercial ramo de telecomunicações. | 01 |
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